안녕하십니까? 질문 사항이 있습니다.

안녕하세요, 답변드리겠습니다.

1. 방문접수해서 신청서 작성하고 있을때, 실직자 상태가 되어야 하는건가요?
-> 실직 상태는 과정이 개강하기 전까지면 괜찮습니다.
훈련과정을 신청하는 절차 중에 구직등록을 하고 동영상 시청을 한 뒤 고용지원센터를 방문해서 다시 상담을 받아야 하는데 센터 방문시에는 퇴사처리(4대 보험 상실 처리)가 되어 있어야 합니다.

저희 훈련과정에 훈련생으로 선발되는 것은 고용지원센터를 방문하여 상담 후 훈련대상자 확인서를 발급 받으셔야 등록이 완료되는데 이러한 등록만 조금 늦어질뿐 신청은 가능합니다.


제가 해오던 설계를 마무리 지을려고 하면, 7월초 정도 되어서 사직처리가 될것 같습니다. 그럼 국비 지원이 안되는건가요?
-> 7월 초에 퇴사를 하시고 오시게 되면 그동안 지원자가 얼마나 있을지는 모르겠습니다만 7월에 개강하는 과정들은 모두 개강하거나 모집이 완료된 상태일것 같습니다.
8월 초에도 개강하는 과정이 하나 있긴 합니다만 그 과정에 지원자 수가 얼마가 될지는 저희도 쉽게 예상하기가 어렵네요.

가장 좋은 방법은 퇴사 후에 저희 훈련기관을 방문하기 보다는 그 전에 미리 방문하셔서 신청하시고 고용지원센터 방문만 퇴사 후에 하시는게 좋을 것 같습니다.


2. 지금 현재 교육과정중에서, 어떤것을 선택하는게 좋겠습니까?
-> 훈련종류를 말씀드리면 국가기간전략산업직종훈련이 맞습니다.
용접을 처음 접하시는 분을 대상으로 기초부터 고급기술, 조선용접, 해양분야나 의장 등 다양한 실무용접 기술을 배울 수 있기 때문입니다.

이 중 과정 종류는 상담을 받아보시면 아시겠지만 크게 고민할 필요는 없을 것 같네요.

어느 과정이든 조선소 취업희망자와 비희망자를 나누어 실습을 하고 개인 기량에 맞춰 취업진로를 결정하고 또 거기에 맞춰 개별 실습이 이루어지기 때문입니다.


3.거제에있는 대기업 사내협력사도 좋지만, 창원,진해쪽 조선소에 취업은 안되는 건지요? 아니면, 창원, 진해쪽으로 다른 용접관련 회사로 취업알선 가능한지요?
-> 최근에는 STX에서도 채용을 요청해 오시는데 검토 중입니다.
사람 보내달라고 다 보내주는게 아니고 가고 싶다고 다 보내주지도 않습니다.
용접사로 양성해서 용접사로 취업을 보낼때는 용접사로 발전 할 수 있는 가능성을 보고 업체를 선정하여 취업을 보내고 있습니다.

담당하게 되는 용접종류나 업체에서 생산하는 제품의 종류, 물량 등을 검토하여 저희 수료생 분들이 안정적으로 일할 수 있다고 판단되면 알선을 하고 있습니다.
사내협력사라고 다 좋은 것도 아니고 사외협력사라고 다 안좋은것도 아니죠.
물량팀도 물량팀 나름이듯...

저희가 손을 뻗칠 수 있는 지역은 부산/경남지역이면 취업알선이 가능합니다.


더 궁금하신게 있으시면 다시 질문주세요.

그럼, 연휴 잘 보내세요.