[답글] 도대체 어떤기준으로..........
<br>>얼마전에 우선10기에 지원하여 불합격받은사람인데요.내가 알기로는 선발기준이 장애인.장기구직자.40세이상 이런순으로 선발해야되는것으로 알고있는데.도대체어떤기준으로 뽑는지의심스럽소.내가불합격된 이유가 나이가많아그런건지 아니면 인상이 나빠그런건지는모르겠지만,우선직종은 나이차별없이 골고루 선발해야되는걸로 알고있는데과연그렇게 공정하게 선발했는지 묻고싶고요.또한 면접기준이 6개월간성실히 과정을 수행할수있는가,경제적으로 가능한가.교육에대한 강한의욕이 있는가.이렇게 선발할걸로 예상하는데요.제가불합격된데는무슨이유가 있겠지만 제가교육생들 둘러보니거의20대젊은사람들이었고제생각입니다만취업시켜줄관계협력업체들의수요요구조건에맞추어젊은사람위주로선발하는게아닌가하는생각이듭니다.실적이나 신용을위해서는아무래도 건강하고젊은사람들이유리할테니까요.강한의욕과열정으로 지원했다가불합격된이유가 위의내용과관련이있다면 정말씁쓸한일이아닐수없으니납득할만한답변주세요.그리고차라리 나이라든지 경력부분에서 선발기준에불리할경우 사전에참고하게만들어서불필요하게지원하고또오랜시간결과기다려서 실망하는경우가없도록만들면이렇게답답하지는않을것아닙니까.모든조건에서국비무료교육대상이되는데도불구하고 어처구니없는이유로의욕을포기해야된다면 원망스러울것같읍니다.
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<br>우선, 사과의 말씀드립니다.
<br>강한 의욕과 열정으로
<br>본인이 어렵게 선택하시고 면접과정도 거치셨는데,
<br>교육을 받지 못하게 되신점 다시한번 거듭 사과의 말씀드립니다.
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<br>훈련기관에서는 말씀하신대로 선발기준을 잘 알고 있으며,
<br>선발기준에 의거 최대한 모든 분들에게 교육의 기회를 주고자하나
<br>훈련인원이 한정되어 있는 관계로, 부득이 교육을 받지 못하게 된점
<br>안타깝게 생각합니다.
<br>지원하시는 분들의 대부분이 장기실업상태이시고,
<br>여건이 거의 비슷한 것이 사실입니다.
<br>20대만 교육시켜서는 절대 좋은 결과가 나오지 않는다는 것을
<br>훈련기관에서는 잘알고 있습니다.
<br>연령대별(중장년층포함)로 모집해야 모든 교육적인
<br>면에서 좋은결과가 나온다는 것을 잘 알고 있기때문에,
<br>현재 교육받고 계신분들의 연령대는 20대에서
<br>50대까지 골고루 분포되어 있습니다.
<br>그렇기 때문에 처음부터 연령제한을 두는것은 옳지 않다고 봅니다.
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<br>다만, 훈련인원은 한정되어 있고, 교육을 받고자 하시는 분들은
<br>많기때문에 부득불 교육을 받지 못하는 분들이 발생하게 되었습니다.
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<br>면접보는 날까지 기다려주시고, 면접에 응하시느라
<br>고생하신 모든분들께 거듭 사과의 말씀드리며,
<br>고맙다는 말씀 전합니다.
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<br>우리훈련기관에서는 모든분들이 교육의 기회를 받으실 수 있도록
<br>한층더 노력하겠습니다.
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<br>감사합니다.
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